大塚経営労務事務所

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ご挨拶


企業経営に欠かせない『ヒト』の関するコンサルティン通して、御社の「健全な発展を」お手伝いします。

皆様の企業が、働く人にも経営者にとってもより良い環境でありますように・・・・・
これが、当事務所の願いです。


トピックス


平成29年11月 従業員不足の対応事例〔中小企業庁〕
事務所便りNO 154号 アップしました。
平成29年10月 改正労働契約法 平成30年4月より無期転換申込【リーフレット】
事務所便りNO 153号 アップしました。
平成29年9月 育児・介護休業等に関する規則の規定例〔簡易版〕(厚生労働省)
事務所便りNO 152号 アップしました。
平成29年8月 事務所便りNO 151号 アップしました。
平成29年7月 平成29年10月1日から改正育児・介護休業法がスタートします。
事務所便りNO 150号 アップしました。
平成29年4月 同一労働同一賃金ガイドライン案
事務所便りNO 147号 アップしました。
平成29年3月 平成29年度の協会けんぽの保険料率は3月分(4月納付分)から改定されます
事務所便りNO 146号 アップしました。
平成29年2月 同一労働同一賃金ガイドライン(案)
事務所便りNO 145号 アップしました。
平成29年1月 65歳超雇用推進助成金支給申請の手引き
事務所便りNO 144号 アップしました。
平成28年12月 育児・介護休業規程(平成29年1月1日施行 詳細版)
事務所便りNO 143号 アップしました。
平成28年11月 育児・介護休業法が改正されます―平成29年1月1日施行―
事務所便りNO 142号 アップしました。
平成28年10月 雇用保険の適用対象が拡大されます―平成29年1月1日より65歳以上の方も加入―
事務所便りNO 141号 アップしました。
平成28年9月 育児・介護休業法が改正されます。―平成29年1月1日施行―
事務所便りNO 140号 アップしました。
平成28年8月 パワーハラスメント対策導入マニュアル
事務所便りNO 139号 アップしました。
平成28年7月 ストレスチェック等の職場におけるメンタルヘルス対策・過重労働対策
事務所便りNO 138号 アップしました。
平成28年6月 平成28年度雇用関係助成金のご案内(簡略版)
事務所便りNO 137号 アップしました。
平成28年5月 勤労青少年福祉法等の一部を改正する法律(若者雇用促進法のあらまし(事業主向け))
事務所便りNO 136号 アップしました。
平成28年4月 傷病手当金・出産手当金の計算方法が変更(平成28年4月〜)
事務所便りNO 135号 アップしました。
平成28年3月 健康保険料額(平成28年3月〜)
事務所便りNO 134号 アップしました。
平成28年2月 マイナンバー事業者編ガイドライン【最新版】1月1日改正
事務所便りNO 133号 アップしました。
平成28年1月 事務所便りNO 132号 アップしました。
平成27年12月 ストレスチェック制度導入マニュアル〜2015年12月から義務付け〜
事務所便りNO 131号 アップしました。
平成27年11月 改正労働者派遣法のポイント
事務所便りNO 130号 アップしました。
平成27年9月 平成27年度保険料額表(平成27年9月〜)
事務所便りNO 128号 アップしました。
平成27年8月 マイナンバー制度のガイドラインに関するQ&A
事務所便りNO 127号 アップしました。
平成27年7月 事務所便りNO 126号 アップしました。
平成27年6月 事務所便りNO 125号 アップしました。
平成27年5月 労働基準法関係主要様式のダウンロード
事務所便りNO 124号 アップしました。
平成27年4月 平成27年度保険料額表 被保険者の方の健康保険料額(平成27年4月〜)
事務所便りNO 123号 アップしました。
平成27年3月 27年12月より、ストレスチェックの実施が義務になります。
事務所便りNO 122号 アップしました。
平成27年2月 社会保障分野への社会保障・税番号制度の導入に向けて
事務所便りNO 121号 アップしました。
平成27年1月 特定個人情報の適正な取扱いに関するガイドライン(事業者編)「マイナンバー法」
事務所便りNO 120号 アップしました。
平成26年12月

事務所便りNO 119号 アップしました。

平成26年11月 【Q&A】 労基法関係書類の保存年限
事務所便りNO 118号 アップしました。
平成26年10月 最低賃金額が改正されました。
事務所便りNO 118号 アップしました。


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大塚経営労務事務所

〒276-0020
千葉県八千代市勝田台北3-9-25
TEL:047-486-8200
FAX:047-486-8200
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